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2023-08
法释〔2022〕9号（2022年1月29日最高人民法院审判委员会第1862次会议通过，自2022年3月20日起施行）为正确审理因不正当竞争行为引发的民事案件，根据《中华人民共和国民法典···
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2023-08
【案例】马龙入职某公司已经2年，他与该公司签订了为期3年的劳动合同。马龙在该公司担任销售部经理，主要工作是负责销售和市场开拓，月薪6000元。后来，该公司为了拓展业务···
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2023-08
法释〔2022〕10号（2021年12月6日最高人民法院审判委员会第1855次会议通过，自2022年5月1日起施行）为保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法履行行政赔偿义···
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2023-08
（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过；根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于在民事审···
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2023-08
【案例】李明入职某公司，与某公司签订了为期2年的劳动合同。合同约定李明的月工资为6000元，支付工资的时间是每月月底。但在实际履行中，李明发现，用人单位并不是按月给工···
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2023-08
法释〔2022〕17号为正确办理人身安全保护令案件，及时保护家庭暴力受害人的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国民事诉···
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